这次升职又没你的事,该怎么办?
作者:005 日期:2016-01-22 浏览

进入职场多年,每天忙忙碌碌,业绩不错、人员很好,但每一次升职名单中都寻不到自己的名字。亲,你也是这样的情况吗?如果这次升职又没有你的事你会怎么办?是选择继续坚守还是年后跳槽?

得不到晋升的原因

·不懂得经营自己。工作任劳任怨,认真负责,可是你的工作却很少被人知道,尤其是你的上司。因此,升职提名的时候,总是容易被上司忽视。

·爱发牢骚。一边埋头工作,一边对工作不满意;一边完成任务,一边愁眉苦脸。让人总觉得你活得被动。虽然你也付出很多,但因为牢骚不断,依旧会被领导认为是“害群之马”,加薪升职的事情,一般他们很少会考虑你。

·“树敌”太多。在工作上很能干,表现也很不错,但直性子经常会得罪同事。在升职投票的时候,往往会因为人缘问题,与机会失之交臂。

升职无望该怎么办

大多数企业有个通病——喜欢用“空降兵”而不注重内部员工培养。而这也是导致跳槽频繁的主要原因之一。现实中,职场中大多数人的晋升,都是通过跳槽来实现的。

当然,跳槽并不是“百无一害”的,它需要很大的勇气,也需要承受很高的风险。

职场,辅助部门的晋升机会,要远远小于业务部门。如果不想跳槽,又想晋升的话,方法只有两个,要么帮公司赚钱,要么帮公司省钱。总之,得让领导看到你的价值与贡献。