“重复性强的岗位” 如何写明年的工作计划?
作者:005 日期:2015-12-26 浏览

除了少数岗位外,大部分的职场人的工作性质,都是“日复一日”的copy。于是有很多人头疼,每天干的事情都一样,每年面对的问题都一样,这样的岗位,如何写工作计划?

一、写需要解决的问题

在你的工作中存在哪些问题需要解决,你的工作计划就是去解决这些问题,或者一个月/一季度去推行一个以前没有的工作,这样时间长了你的工作才有进步。

怎么提高工作效率,怎样节约成本,怎样减少破损,怎样提高设备的使用效果,怎么样提高产品质量,怎样提高员工的积极性,怎样能够更好的改善环境。等等,这样的可以写。

二、规划类的工作可以写个框架

日常性的工作,在工作计划中,不要多些,也不要写的太细。只要写个框架或是写一个提纲就行。比如编辑:你可以写,明年计划写多少篇文章,原创/伪原创比例是多少,文章预计通过哪些渠道发布,发布要要达到什么样的效果。

三、寻找需要提高的点

在你工作中,虽然每天工作都一样,但是你有没有发现,有些工作是可以提高的,如果工作不提高,你的公司就没有出路,就没有办法进步。

生于忧患死于安乐,我们必须时刻在想,如何去提高我们的工作。即使是一点点也可以。